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Facility Management Staff
施設管理・設備メンテナンス
京都・湯の花温泉の老舗旅館『松園荘 保津川亭』にて、施設管理・修繕業務をお任せします。
#施設管理 #設備メンテナンス #正社員
給与
月給25～35万円※固定残業代12時間分／18,450円〜を含む（超過分は別途支給） ※スキル、経験に応じて給与を決定 ※試用期間3ヵ月（条件の変更なし）
勤務時間
シフト制（1日の実働8時間） 勤務時間の例 9:00～18:00（休憩1H）
休日
＜年間休日数104日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
勤務地
京都府亀岡市ひえ田野町湯の花温泉
仕事内容
＜業務内容＞
館内設備（電気・空調・ボイラー・給排水・大浴場など）の日常点検・数値記録
客室や館内の簡易的な営繕（電球交換、壁紙/障子の補修、建具や家具の調整など）
専門業者（法定点検・大規模修繕工事など）の手配・スケジュール調整・作業立ち会い
備品・修繕資材の在庫管理・発注・買い出し
敷地内の環境美化（植栽の管理、落ち葉掃き、冬季の除雪作業など）
他清掃・裏方スタッフの業務マネジメント
お願いしたいのは、単なる「修繕」ではなく、お客様の安全と快適な滞在を支える「空間の維持・管理」です。 ボイラー、空調、電気設備、大浴場のろ過循環装置など、旅館には多種多様な設備があります。 これまでの施設管理やビルメンテナンスのご経験を活かし、トラブルの未然防止や、より効率的な設備運用の提案など、あなたの技術と知識を存分に発揮してください。
応募資格
- 施設管理、ビルメンテナンス、施工管理などの経験がある方
- 温浴施設の設備管理の経験がある方
- ＜歓迎する資格（必須ではありません）＞
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱管理者などの資格
福利厚生・待遇
- 昇給年1回
- 賞与年2回（7月・12月／業績による）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（通勤の方のみ／上限あり）
- 寮完備（月1.5万円〜／水道費込み／電気代実費／Wi-Fiあり／電子レンジ・冷蔵庫・デスク・ベッドなど家具家電あり）
- 試泊制度あり
- 従業員割引制度あり
- 退職金制度あり
- 制服貸与
- 車通勤可（駐車場完備）
- 寮敷地・個人居室内は全面禁煙
- 今後さらに改善予定！